29/07/2014

Apostila Concurso Auxiliar de Educação Infantil - Rio Bonito - RJ - 2014

Lançamento da Editora Nova, seis anos no mercado: apostila para o concurso público de 2014 da Prefeitura Municipal de Rio Bonito - RJ, preparatória para o cargo de Auxiliar de Educação Infantil. Foram lançadas apostilas também para os cargos de Professor II e Guarda Municipal.


Requisitos para ocupar o cargo de Auxiliar de Educação Infantil: Ensino Médio Completo(Magistério) ou Licenciatura Plena em Pedagogia ou outras Licenciaturas na área de educação.
As provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas, preferencialmente, na cidade de Rio Bonito/RJ, com data inicialmente prevista para o dia 14 de setembro de 2014, com duração de 3 (três) horas para sua realização, em dois turnos, conforme disposto no quadro a seguir:
Data Provável: 14 de Setembro de 2014(domingo)
- 9h00min às 12h00min (horário do Estado do Brasília): Professor II, Auxiliar de Educação Especial, Auxiliar de Educação Infantil, Professor de Braile, Professor de Libras (ouvinte), Professor de Libras (surdo), Ledor/ Transcritor de Braile, Professor de Informática Educativa, Técnico de Contabilidade e Programador.
- 14h00min às 17h00min (horário do Estado do Brasília): Professor I - Língua Portuguesa, Professor I - Artes, Professor I - Inglês, Professor I - Ciências Biológicas, Professor I - História, Professor I - Geografia, Professor I - Matemática, Professor I - Filosofia, Professor I - Educação Física, Professor Orientador Pedagógico, Orientador Educacional, Supervisor Educacional, Analista de Sistemas, Contador, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Procurador, Terapeuta Ocupacional e Guarda Municipal.
Atribuições do cargo de Auxiliar de Educação Infantil da Prefeitura Municipal de Rio Bonito - RJ: Planejar, executar, avaliar e registrar atividades educacionais juntamente com o professor regente, visando o desenvolvimento global da criança, sob a orientação do Diretor/Coordenador; colaborar no processo de orientação educacional, identificando necessidades e carências de ordem social, psicológicas, material ou de saúde para posterior encaminhamento à equipe técnica para orientações específicas; receber e acompanhar a criança diariamente na sua entrada e/ou na sua saída da unidade, observando seu estado geral de saúde e comunicando ao Diretor/Coordenador os casos diferenciados; participar de entrevistas com os pais quando convocados pelo Diretor/Coordenador/Professor; supervisionar as atividades de classe ou extra classe, bem como as desenvolvidas na área de recreação; zelar, conservar e organizar o material de uso pedagógico que utiliza no trabalho das crianças, incentivando a construção destes hábitos nas crianças; zelar pela segurança e bem estar das crianças sob sua responsabilidade; executar atividades relativas à promoção da saúde das crianças e da unidade (campanha de saúde e outras); prestar assistências às crianças que sofrem acidentes na unidade, comunicando ao Diretor/Coordenador/Professor imediatamente; comprometer-se com o desenvolvimento do trabalho na um unidade, colaborando com os demais funcionários; desenvolver no educando o sentido de responsabilidade individual, solidariedade e participação, através de exemplo de urbanidade, civismo e cumprimento do dever; planejar junto à Professora Regente as atividades de classe e extra classe, envolvendo a seleção de objetivos, conteúdo e técnicas de trabalho, bem como o procedimento de avaliação e controle de desempenho do aluno; desenvolver as atividades culturais e esportivas integradas ao processo escolar, incentivando a participação dos pais e comunidade; participar das atividades referentes aos cuidados pessoais das crianças em sua permanência diária na unidade.

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